Compétences individuelles
Former les personnes, transférer des savoir-faire et soutenir les parcours professionnels.
Formation professionnelle et conseil
Développer les compétences qui transforment les organisations
Depuis 2003, CESI Algérie accompagne les individus, les entreprises et les institutions avec des parcours de formation, de conseil et d'accompagnement ancrés dans les réalités professionnelles.
Formation continue
Conseil
Accompagnement entreprises
1000+diplômés
5000étudiants et salariés formés chaque année
300intervenants experts algériens et étrangers
280entreprises partenaires
Pourquoi choisir CESI Algérie
Une institution tournée vers l'impact professionnel
CESI Algérie intervient en formation continue, conseil et accompagnement, avec une approche centrée sur le potentiel humain et la transformation des organisations.
Compétences collectives
Accompagner la transformation des organisations avec des dispositifs adaptés au contexte.
Innovation pédagogique
Chercher, réfléchir, innover et apporter le meilleur des pratiques à ses clients.
Orientation
Trouver la formation adaptée à votre besoin
CESI Algérie oriente les demandes selon le format le plus pertinent: diplômant, qualifiant, Inter, Intra ou domaine spécifique.
Formation diplômante
Un parcours structuré pour consolider une trajectoire professionnelle.
DécouvrirFormation qualifiante
Un accompagnement peut être proposé selon le besoin et les formats validés par l’équipe pédagogique.
Demander un accompagnementFormation Inter
Catalogue avec recherche par domaine, sous-domaine et intitulé.
Voir les formationsFormation Intra / sur mesure
Recueil de besoin pour construire un dispositif adapté à l'entreprise.
Demander un accompagnementDomaine spécifique
Recherche par domaine métier dans le catalogue des formations Inter.
Voir les formationsCatalogue
Formations diplômantes
Une sélection de parcours pour managers, responsables métiers, professionnels RH, QSE et numérique.
Management
Diplômante
Manager Business Unit
Accompagner l'évolution professionnelle des managers et renforcer la prise de responsabilités.
Public: Managers et cadres
Découvrir la formation
Ressources humaines
Diplômante
Responsable Ressources Humaines
Former un cadre opérationnel capable de coordonner l'activité RH et d'assurer l'interface avec les équipes.
Public: Professionnels RH
Découvrir la formation
Ressources humaines
Diplômante
Manager du Développement RH
Porter la dimension stratégique de la fonction RH et piloter des projets transversaux.
Public: Cadres RH
Découvrir la formation
Numérique
Diplômante
Manager en Systèmes d'Information
Définir les priorités des projets informatiques et contribuer à l'optimisation du système d'information.
Public: Informaticiens
Découvrir la formation
QSE
Diplômante
Manager Qualité Sécurité Environnement
Diriger la stratégie QSE et piloter l'amélioration continue au sein des entreprises.
Public: Managers QSE
Découvrir la formation
QSE
Diplômante
Responsable Qualité Sécurité Environnement
Développer la gestion des risques industriels et répondre aux préoccupations environnementales.
Public: Responsables QSE
Découvrir la formationPédagogie
Une pédagogie orientée compétences
Les contenus existants mettent en avant une pédagogie active, des situations professionnelles et une logique de transfert de savoir-faire.
Apprendre par l'action
Exploiter des situations réelles comme support de formation et terrain d'expérimentation.
Prendre du recul
Structurer les compétences par la production de dossiers professionnels, projets et soutenances.
Adapter aux organisations
Concevoir des dispositifs répondant aux besoins opérationnels des entreprises et institutions.
Entreprises
Formation continue et accompagnement des entreprises
CESI Algérie propose des formations inter-entreprises, des projets intra-entreprise et des projets internationaux institutionnels.
Inter-entreprises
Des formations réunissant des participants d'horizons divers autour de problématiques opérationnelles communes.
Voir le catalogue InterIntra-entreprise
Des dispositifs sur mesure construits à partir du cahier des charges et des objectifs de l'entreprise.
Exprimer un besoinProjets internationaux
Des interventions institutionnelles autour de l'ingénierie, du pilotage et du renforcement des capacités.
Découvrir